ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានសប្តាហ៍ថ្មីៗនេះ Samsung បានសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរយុទ្ធសាស្ត្រទាំងស្រុងរបស់ខ្លួន និងផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រងសាជីវកម្មរបស់ខ្លួន។ ជាក់ស្តែង ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនមានប្រតិកម្មចំពោះការផ្លាស់ប្តូរនេះ ដែលឥឡូវនេះបានឡើងដល់កម្រិត។ ក្រុមហ៊ុន Samsung បានកាត់បន្ថយនូវអ្វីដែលហៅថា អត្រាលើកទឹកចិត្តសម្រាប់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនពី 50% ទៅ 17% ពេញលេញ។ ជំហានដ៏ធ្ងន់ធ្ងរទាំងអស់នេះត្រូវបានធ្វើដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការបរាជ័យ Galaxy Note 7 ដែលក្រុមហ៊ុនបានខាតបង់ជាច្រើនពាន់លានដុល្លារ។
សម្រាប់រយៈពេលប្រាំមួយឆ្នាំកន្លងមកនេះ បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនទូរស័ព្ទយក្សមួយនេះ បានទទួលប្រាក់រង្វាន់រហូតដល់ 50% ដែលឥឡូវនេះបានបញ្ចប់ យ៉ាងហោចណាស់សម្រាប់ពេលនេះ។ Samsung ភាគច្រើនចង់ផ្តោតលើឆ្នាំបន្ទាប់ ជាកន្លែងដែលខ្លួនចង់បង្កើតការលក់ជោគជ័យបំផុតក្នុងឆ្នាំ 2013។ នៅពេលនោះ ខ្លួនអាចរកចំណូលបាន 31 ពាន់លានដុល្លារមិនគួរឱ្យជឿ ហើយមានតែការលក់ប៉ុណ្ណោះ។ Galaxy ស ៤. យោងតាមអ្នកវិភាគក្រុមហ៊ុននឹងរកបានយ៉ាងហោចណាស់ 4 ពាន់លានដុល្លារ។
កិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយ Applem ដែល Samsung នឹងផ្គត់ផ្គង់អេក្រង់ AMOLED របស់ខ្លួន ដែលក្នុងនោះវានឹងផលិតបាន 100 លានគ្រឿង។
ប្រភព៖ អ្នកវិនិយោគ
